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7125pk彩票网站|30条硬招!中国农科院再推人才队伍年轻化

2020-01-11 15:20:33 来源:飞禽走兽

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7125pk彩票网站,中国青年报客户端新闻(中国青年报、中国青年网记者邱陈晖)记者从近日召开的中国农业科学院第三届人才工作会议了解到,该院将很快推出建设人才队伍的最新30项措施。其中提到,“如果创新团队的首席科学家超过58岁,他将不再担任首席职位”,并“力争在未来五年内使45岁以下的首席科学家人数不低于该单位首席科学家总数的三分之一。”40岁以下的首席执行官和首席执行官人数不得少于本单位首席执行官和首席执行官总数的五分之一……”,旨在扭转科研管理人员年龄结构老化的现状。

中国工程院院士、中国农业科学院院长唐华军在会上表示,“我们在这30项措施上做了很大努力,都很难招聘到。这些措施旨在“促进青年、加强领导、弥补不足、改善环境”,促进农业人才的振兴。”

截至目前,中国农业科学院农业人才总数为327人,其中两院院士13人,领军人才203人,青年人才111人。唐华军表示,在高薪“招聘”的背景下,医院及时实施的特殊扶持政策不仅达到了稳定人才的效果,还促进了人才的成长,成为最大限度避免人才流失的坚实屏障。

据他介绍,在过去的两年里,中国农业科学院为农业人才提供了3.6亿元的科研经费,促进了科研成果的快速输出。例如,获得一年资助的223名杰出农业科学家占该研究所科研人员总数的3.8%,但占国家奖总数的75%,发表论文的20%,发表sci的24%。专利占20%,农作物新品种占21%,推动医院在家禽疫苗免疫、非洲猪瘟防控、草地夜蛾防控等服务国家重大需求的关键核心技术上取得一系列突破性成果。

谈到下一步对农业人才的投资,唐华军透露,在不久的将来,中国农业科学院将再拨款3000万元,从自己的人才中选拔30多名没有“帽子”的高层次人才,承担重大科研任务,在科技创新方面有突出成绩,并为研究所做出了重要贡献。他们将按照给予农业领军人才的科研经费和工作补贴来对待。

此外,医院还将开辟专业职称晋升的优先渠道:优秀青年人才到高级专业职称将在定期渠道评审前从医院层面选拔;青年行政长官直接推荐到医院一级,参加青年频道高级职称评审等。唐华军说,中国农业科学院力争在3-5年内达到本级总人数的15%,应分别拥有40岁左右的高级职称和35岁左右的副高级职称。

(教育和科学部编辑)

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